İMKB Değerleri
  • USD2.34 USD
  • EURO2.79 EURO
  • Altın88.81 Altın
  • Benzin4.19 Benzin
  • İMKB 30122,129.41 İMKB 30
  • IMKB 10099,547.68 IMKB 100

SON Dakika

  • Eklenme Tarihi :
  • 20 Ocak 2014, Pazartesi 03:59

Facebookun Coo'su İstanbulda Danışdı

Facebook Twitter

Facebookun COO'su Sheryl Sandberg, Vodafone Türkiyə ana sponsorluğunda icra edilən CEO Club iclasları çərçivəsində İstanbula gəldi.

İstanbul xƏbƏr:  Sandberg yığıncaqda etdiyi çıxışında, qadınların iş dünyasında temsiliyetinin artırılmasına işıq tutacaq tövsiyələr tapıldı.
Fortune jurnalı tərəfindən Ən Güclü 50 Qadından biri seçilən, ictimai paylaşma saytı Facebookun Operations Məsul Ümumi Müdiri və"Sərhədlərini Zorla"adlı kitabın yazıçısı Sheryl Sandberg, CEO Club iclasları çərçivəsində təşkil edilən xüsusi bir görüşmənin qonağı olaraq İstanbula gəldi. Təşkil edilən fəaliyyətdə Sandberg,"Qadınlar, İş və Liderlik İstəyi"mövzusunda çıxış etdi. Çıxışında qadınların iş dünyasında temsiliyetinin artırılmasına işıq tutacaq tövsiyələr olan Sandberg,"Qadının qadına dəstəyi kifayət deyil hətta ən böyük maneələrdən biri başqa bir qadın ola bilir. Qadınlar bir mühitdə olmaq üçün rəqabət etmək məcburiyyətindədirlər"dedi. Sandberg,"Qadınlar kompüter-based işlərdə kifayət qədər təmsil edilmir. Qadınlar daha çox biologiya kimi sahələri seçir. Qız uşaqlarına kompüter bacarıqları qazandırmaq lazımdır"dedi.
Yığıncağın açılışında danışan Vodafone Türkiyə İcra heyəti Başçısı Gökhan Öyüd,"Vodafone Türkiyə olaraq misyonumuzu, 'daha yaxşı bir gələcək üçün kommunikasiya texnologiyaları ilə Türkiyədə hər kəsə ilham vermək' olaraq təyin etdik. Bu hədəf istiqamətində elan etdiyimiz 'Rəqəmsal Çevrilmə Hərəkatı' ilə texnologiya yatırımlarımızı, ictimai yatırımlarımızı və xidmət yatırımlarımızı artıracağımız bir dövr başlayır. İstehsala qatılan, bərabər və öz ayaqları üzərində dayana bilən fərdlər ola bilmələri üçün texnologiyanın kiçik möcüzələrini sonuna qədər qadınların xidmətinə təqdim edirik"dedi. Qadınların işgücünə iştirakının bu gün iqtisadi böyümə üçün ən praktik və ən təsirli həllər biri olaraq önə çıxdığını ifadə edən Öyüd belə danışdı:"İqtisadi inkişaf üçün potensial həll yollarını çox uzaqda aramamalıyız. Ətraflı 20 ölkəyə baxdığımızda qadınların iş gücünə iştirakı təxminən yüzdə 51 səviyyəsində. Türkiyədə isə bu nisbət yüzdə 28. Yalnız iş dünyası üçün deyil; sağlam, məlumatlı və təhsilli bir nəslin yetişməsində də ana ünsür qadın. Bu gün iqtisadi böyümənin davamlı olması üçün məhsuldarlıq və innovasiyadır qədər əhəmiyyətli bir digər anlayış, qadının iqtisadiyyata iştirakının artmasıdır. Ancaq iş dünyasında üst rəhbərliklərə baxdığımızda , qadın nisbətinin çox aşağı olduğunu görürük. Bu gün, məşğulluğa qadın və kişinin bərabər nisbətdə qatılması, bir ağıllı iqtisadiyyat modeli olaraq benimsenmeli. Qadın və kişini rəqib deyil, bir-birini bütünleyen ünsürlər olaraq görməli və strategiyalar inkişaf etdirməliyik. İş dünyasında, biz kişi idarəçilərə çox daha çox məsuliyyət düşür. Qadınların iş dünyasında layiq olduqları yerlərə gəlmələrini dəstəkləməli və bunun önündəki maneələri qaldırmaq üçün çalışmalıyıq. Daha üst mövqelərə yüksəlmələri üçün onları təşviq etməliyik"dedi.
Öz həyatından bəzi hekayələri izah etdiyi"Lean In-Sərhədlərini Zorla"adlı kitabın müəllifi olan Sheryl Sandberg,"Kitabının bir feminist manifesto olmadığını bəlkə bir növ feminist manifesto sayıla biləcəyini lakin kişiləri də qadınları təsir qədər təsir etməsi ümidi daşıdığını ifadə etdi. Türkiyənin bölgəsində və dünyada qabaqcıl bir rolu olduğunu ifadə edən Sandberg,"Türkiyədə iqtisadi həyatın inkişafında qadınların güclü bir qatqısı var lakin qərar qəbulu prosesində kifayət qədər güclü deyillər. Türkiyədəki bərabər imkanların daha çox inkişafı bir çox ölkəyə yol göstərəcəkdir!"Dedi.
Sandberg,'' Kişilər müvəffəqiyyətlərinin öz bacarıqlarından qaynaqlandığını müdafiə edərkən, qadınlar müvəffəqiyyətli olmalarını şansa, çox işlərinə və ya başqalarının dəstəyinə atfediyor'' deyə danışdı. Dünyanın hər yerində '' İşinizdə aqressiv bilərsinizmi?'' sualına qadınların, kişilərə görə çox daha çox əl kaldırdıklarını ifadə edən Sanberg, qadınların patronluk tasladığına istiqamətli bir qəbulun olduğunu söyləyərək'' Biri sizə patronluk taslıyorsun desə, patronluk taslamıyorum liderlik bacarıqlarına sahibim deməniz lazımdır'' dedi
Kişilərə də səslənən Sandberg,'' Axşam evə gedərkən qadınlara çiçək almaq yerinə, axşam qab-qacaq və ya paltarları yuyun. Daha xoşbəxt olduqlarını görəcəksiniz. atalarıyla böyüyən uşaqlar həm iş həm məktəb həyatında daha müvəffəqiyyətli. Kişilər də qadınlar qədər uşaqlarıyla ilgilenmeli'' dedi.
Sandberg, silikon Vadisində çalışan qadınların nisbətini yüzdə 13 olduğunu ifadə edərək,"Dünyada qadın lider nisbəti yüzdə 4. Bu nisbət ABŞ-da çox daha aşağı. Üstəlik 10 ildir bu nisbət artmıyor. Xüsusilə Silikon Vadisində temsiliyet nisbəti çox aşağı. İnkişaf etmiş ölkələrdə əvvəlki illərdə yüzdə 35dən yüzdə 13ə düşdü"dedi. Sandberg,"Qadınlar kompüter texnologiyaları sahələrindən daha çox biologiya kimi sahələrə yönəlir. Qız uşaqlarına kompüter bacarıqları kazandırmamız lazım. Kompüter və riyaziyyat kimi sahələrdə qız uşaqlarının geri qaldığı görülür qızlarımızın bu sahələrə marağını canlı tutmalıyıq"ifadələrini istifadə etdi.
Qadınların iş həyatında bir-birlərinə daha çox dəstək olmaları lazım olduğunu, qadın həmrəyliyinin gün keçdikcə daha çox artacağını ifadə edən Sandberg,"Qadınların bir-birlərinə təpədən baxmamaq öyrənmələri lazımdır"dedi.
Sandberg,"Uşağınız olduğu zaman çox çətin qərarlarla qarşı-qarşıya qalırsınız. Bu bir gerçək. Amma universitetdəki bir qız bunu daha o dövrdən düşünməyə başlayır. Gələcəyini planlaşdırarkən irəlidə sıx
bir iş həyatı və yanında ailə həyatı olacağını bilir və düşünərkən iş həyatında ən təpəyə cəmləşir"deyə danışdı.

Facebookun Coo'su İstanbulda Danışdı" üçün yapılan yorumlar.

BENZER XƏBƏRLƏR

ÇOX OXUNAN XƏBƏRLƏR
ŞƏRHLƏR
copyright 2013 Habermonitor.com